Erfolgreicher Executive Search seit über 20 Jahren
Nach einigen Jahren als Einzelunternehmerin gründete Silvie Wagner 1999 Search Power. Die Inhaberin (Jahrgang 1965) ist als persönliche Ansprechpartnerin immer und in jeder Projektphase während des gesamten Prozesses für unsere Kunden und Kandidaten erreichbar.
Die Search Power arbeitet mit einem festen und projektweise zusammengestellten Team aus langjährig erfahrenen Kollegen und Kolleginnen. Dadurch sind wir in der Lage, rasch und mit geballter Kompetenz erfolgreich tätig zu sein und auch Spitzen mit erhöhtem Auftragsvolumen ohne Zeitverluste abzufedern.
Diese jahrelange Erfahrung, ein dichtes Netzwerk mit bundesweiten Kontakten und ein jeweils neu aufgesetzter Research pro Suchauftrag sind die Grundlagen dafür, Ihnen zeitnah die besten Kandidaten speziell für die jeweilige Vakanz präsentieren zu können.
Search Power: Wir finden Personal!
Schnell
Search Power beginnt unmittelbar nach Auftragserteilung mit den Recherchen und arbeitet schnell, konzentriert und ohne weiteren Zeitverlust bis zur Besetzung der Vakanz.
Transparent
Headhunting ist kein Mythenspiel sondern harte Arbeit. Wir unterrichten den Kunden über jeden Schritt und gewähren Einblicke in alle Vorgänge, so daß jeder Auftrag für den Kunden gläsern wird. Auf besonderen Wunsch läßt sich nach Beendigung des Projekts ein ausführlicher Statusbericht erstellen.
Diskret
Diskretion ist das oberste Gebot im Personalgeschäft. Search Power garantiert:
- Absoluten Kundenschutz
- Stillschweigen über alle Internas auch nach Beendigung des Auftrags
- Unauffälliges Headhunting in der Ident- und Ansprache-Phase
- Vertrauensvollen Umgang mit allen recherchierten Informationen
- Freundliche Betreuung der ausgesuchten Kandidaten